MEDIA COLLABORATOR | SPRING 2022 NGƯỚC RECRUITMENT

SPRING 2022 NGƯỚC RECRUITMENT | 

CHIẾN DỊCH NGƯỚC TUYỂN  CỘNG TÁC VIÊN & NHÂN SỰ NÒNG CỐT  MÙA XUÂN 2022

Với mong muốn trở thành một không gian để các bạn trẻ được tự do khẳng định và phát triển bản thân, NGƯỚC chính thức khởi động chiến dịch tuyển nhân sự nòng cốt Spring Recruitment 2022, với hy vọng tìm thấy những mảnh ghép phù hợp với mục tiêu và sứ mệnh tổ chức đang hướng tới. Bên cạnh đó, NGƯỚC cũng hoan nghênh nhân sự sẽ đồng hành cùng NGƯỚC trong suốt khoảng thời gian tham gia các chuỗi hoạt động kết hợp với Đại sứ quán và Trung tâm văn hoá Hoa Kỳ, trong đó có chuỗi chương trình lãnh đạo và đồng kiến tạo NGUOCx US.Embassy Leadership Bootcamps & Youthcamps.

*Các sự kiện trên hoàn toàn phi lợi nhuận và không phí.

-----------------

Kế hoạch trong chiến dịch tuyển dụng nhân sự nòng cốt mùa thu từ NGƯỚC.

A. CÁC MỐC THỜI GIAN:

- 09/03 - 28/03: Mở đơn tuyển nhân sự.

*Với các thí sinh điền đơn sớm, NGƯỚC sẽ ưu tiên sắp xếp phỏng vấn trước.

- 29/03 - 03/04: Quá trình phỏng vấn và thử thách.

- 04/04: NGƯỚC thông báo kết quả đến các thí sinh ứng tuyển.

- 11/04: Ứng viên trúng tuyển chính thức bắt đầu nhiệm kỳ tại NGƯỚC.

B. KẾ HOẠCH TÌM ĐỒNG ĐỘI:

1. Các vị trí:

- Trưởng Ban (Manager)

- Phó Ban Nhân Sự (Vice Manager)

- Thành viên (Core Member)

Trong đó: Các ứng viên với hồ sơ tuyển dụng xuất sắc sẽ được xem xét tuyển đặc cách trở thành thành viên ban Điều hành/ thành viên tổng ban Champion tại NGƯỚC.

2. Các phòng ban chức năng:

- Internal Departments: Activity Content (AC), Human Resources (HR), Event Management (EM)

- External Departments: Content Creation (CC), External Relations (ER), Media, Content Distribution (CD), Administration (ADMIN)

3. “Hình mẫu” nhân sự đội NGƯỚC:

- Là những người trẻ nhiệt huyết trên toàn quốc, có mong muốn phát triển bản thân, cống hiến cho cộng đồng, không ngừng rèn luyện kỹ năng thực tế, thích ứng mô hình học qua trải nghiệm (experiential learning) và luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ (mutual learning) quan điểm cũng như cảm xúc. Năng lượng nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cùng thái độ chân thành, cởi mở chính là những phẩm chất “vàng” mà NGƯỚC luôn khao khát được cảm nhận ở người bạn đồng hành của mình.

*Ưu tiên các ứng viên trên 18 tuổi.

4. Thời gian nhân sự gắn bó:

- Nhân sự gắn bó và đóng góp với tư cách là thành viên tổ chức tối thiểu 01 nhiệm kỳ (tương ứng với 1 năm).

- NGƯỚC luôn đề cao những giá trị bạn đem đến cho cộng đồng, luôn tôn trọng, tạo điều kiện hoạt động thoải mái nhất cho nhân sự thông qua việc để cho phép nhân sự điền đơn inactive trong một khoảng thời gian nhất định (theo các quy định cụ thể của tổ chức) và quay trở lại hoạt động khi thật sự sẵn sàng.

5. Quyền lợi cơ bản dành cho nhân sự nòng cốt tại NGƯỚC:

5.1. Kinh nghiệm thu hoạch:

- Hoạt động ngoại khóa là một trong những hoạt động được các bạn trẻ quan tâm song song với việc học tập nhờ những tác động tích cực mà nó mang lại. Tuy nhiên, việc các HĐNK hiện nay đang diễn ra tràn lan khiến nó dần đánh mất đi giá trị ban đầu. Đến với NGƯỚC - một tổ chức cộng đồng được bảo trợ bởi các cơ quan uy tín, bạn sẽ có cơ hội được nâng cao trải nghiệm hoạt động và phát huy tối đa lợi ích của hoạt động này mang lại.

- Với nhiệm kỳ hoạt động 1 năm, CV của người trẻ sẽ có thêm “điểm cộng”, bởi thời gian hoạt động lâu dài chứng minh được khả năng làm việc của bạn, đồng nghĩa với đó là thu được nhiều kinh nghiệm và tham gia đa dạng các hoạt động của tổ chức.

- Môi trường gồm nhiều bạn trẻ nhiệt huyết sẽ thúc đẩy tinh thần lãnh đạo, chủ động và tích cực trong bạn. Đồng thời cũng mở rộng mạng lưới quan hệ với đội ngũ NGƯỚC tài năng.

- Phát triển các kỹ năng mềm, đặc biệt kinh nghiệm trong việc điều phối sự kiện, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, quản trị nhân sự...

5.2. Quyền lợi chứng nhận:

- Giấy chứng nhận với chữ ký và dấu của NGƯỚC và các đối tác sau khi hoàn thành nhiệm vụ với vị trí tương ứng.

5.3. Các quyền lợi “đặc biệt” chỉ có tại NGƯỚC:

Để khám phá những quyền lợi có “1-0-2” tại NGƯỚC, các bạn hãy dành thời gian ghé thăm NGƯỚC.

6. Thông tin chi tiết về đợt tuyển và link đăng ký (09/03 - 28/03):

www.nguoc.org/springrecruitment

________________________________________

SỰ KIỆN SONG SONG:

1, Trở thành Cộng Tác Viên Truyền Thông Cho Spring 2022 Recruitment: Thông tin chi tiết về quy trình ứng tuyển, công việc vị trí CTV và Link đăng ký (09/03/2022 - 28/03/2022):

www.nguoc.org/event-details/collaborator-recruitment-spring-2022-nguoc-recruitment

-------------------------------------------------------------

NGƯỚC - YOUTH LOOK UP!

Fanpage NGƯỚC: www.fb.nguoc.org

Instagram NGƯỚC: www.ins.nguoc.org

Email: er@nguoc.org

Website: www.nguoc.org

Youtube: www.youtube.nguoc.org

Linkedin: www.linkedin.nguoc.org